市三都澳新区公司领导莅临三都澳水电公司调研指导党建人事工作

3月1日下午，市三都澳新区公司党委委员、工会主席王怀球一行莅临我司开展党建人事工作专题调研，并进行座谈交流。公司党支部委员、经营班子成员及相关部室负责人参加会议。

会上，党支部书记、董事长温杨增代表公司向调研组汇报了党建人事工作开展情况，随后参会人员畅所欲言，从党建、工会以及人事工作等几个方面提出了意见和建议。市三都澳新区公司党委委员、工会主席王怀球详细询问了公司在推动党建人事工作过程中遇到的重点难点问题，并就问题进行了回应。

王怀球充分肯定了市三都澳水电公司2022年以来的党建人事工作成效，并对公司开展下一步党建人事工作提出要求，一要提高思想认识。市三都澳水电公司作为改制企业，要从讲政治的高度认识改革目标，要始终坚持党的领导、加强党的建设，筑好转企改制“根”与“魂”。二要抓好班子建设。坚持把政治建设融入班子建设，深化管理方式，充分发挥领导班子在队伍建设中的能动性，同时要加强人才培养，结合公司实际，实施人才梯队建设，为企业发展提供强有力的人才保障。三要加强制度建设。要进一步健全公司规章制度，强化规矩意识、底线意识，既要从制度层面堵住漏洞、扎紧“笼子”，又要切实增强制度执行力，真正做到用制度管人管事。四要聚焦主责主业，践行高质量发展。市三都澳水电公司是市属国有企业唯一一家拥有水利水电施工总承包二级资质的企业，要立足公司专业优势，积极从专业技术、市场、项目等方面寻找主业突破，向上争取市政施工项目，对内承接集团内部工程项目，对外大力开拓外部市场，同时横向拓展工程代建、监理、设计、测绘、造价咨询等领域业务，着力实现公司营收多元化。五要加强廉洁警示教育。要进一步梳理岗位及招投标采购过程的廉政风险点，将预防腐败融入工程建设全过程，筑牢拒腐防变思想防线，坚决守住纪法红线底线，廉洁高效地推进项目建设落地落实，全面营造工程建设领域风清气正的生态氛围，努力打造一批精品工程、安全工程和廉洁工程。